Lettre Ouverte aux Chrétiens du doyenné de la Pévèle
Bonjour à tous !
C’est une lettre qui se veut être un signal d’alarme !
Nous sommes animatrices dans la préparation à la confirmation. En équipe, nous avons décidé de proposer cette année aux animateurs de retraites de profession de Foi un cheminement et peut-être au bout, le sacrement de la confirmation.
C’est dans le cadre de ce cheminement que nous avons rencontré, pour la 2ème fois, l’équipe d’animateurs des retraites.
Nous sommes toutes les 2 des anciennes animatrices de retraites, c’est probablement ce qui nous a conduit à nos engagements d’aujourd’hui, nous nous sentons donc particulièrement attachées à cette équipe !
Nous sommes très inquiètes pour eux et c’est pourquoi nous voulons vous alarmer.
C’est un groupe qui a aujourd’hui, beaucoup de mal à recruter des nouveaux. Ce n’est pas la première fois que cela arrive, depuis le début de son histoire, le groupe des animateurs a connu des hauts et des bas mais a toujours tenu le coup.
Mais là, c’est plus grave.
Ils ne sont que 7 à participer aux réunions, tous déjà des anciens, membres du bureau (c'est-à-dire ceux qui organisent et qui portent les autres… quand il y en a !). Quelques-uns les rejoignent pour l’animation des retraites mais ne viennent pas aux réunions.
Tout cela s’explique probablement par des raisons très diverses que nous ne maitrisons pas. Il y a quelques évènements qui ont aggravé les choses :
Il y a eu le départ précipité de Christophe Yernaux l’an dernier qui a affecté le groupe sur le plan relationnel. De plus, toute l’organisation prise en charge par Christophe depuis plusieurs années retombe aujourd’hui sur les animateurs qui n’y étaient pas préparés.
Il y a surtout, le changement de la Fête de la Foi qui ne sera plus célébrée en 6ème mais en 5ème. La conséquence pour le groupe est qu’il n’y aura pas de retraites à préparer l’an prochain.
Et si on ne fait rien, ce groupe ne redémarrera pas l’année suivante.
Nous avons fait partie de ce groupe et nous savons que notre Foi y a grandit, que c’est ce groupe qui nous a donné envie de prendre des responsabilités et des engagements dans l’Eglise. Ce groupe nous a apporté beaucoup tant sur le plan de la Foi que sur le plan humain.
C’est un vivier de jeunes pour la paroisse. Ce groupe recrute souvent des jeunes qui n’ont plus vraiment de lien avec l’Eglise et ravive leur Foi. Même si tous ne deviennent pas des paroissiens engagés, une partie prend conscience de l’importance de vivre sa Foi en Eglise. Les paroisses ont donc beaucoup à perdre si ce groupe disparaît.
Que faut-il faire ?
Nous n’avons pas de solution idéale mais quelques propositions :
- D’abord prendre conscience que ce groupe ne va pas bien et le faire savoir. Leur apporter notre soutien moral.
- Prendre conscience que nous sommes tous concernés. Parents de jeunes enfants qui feront un jour une retraite, parents d’enfants qui l’ont déjà faite, jeunes adultes ayant gardé un bon souvenir de cette retraite, paroissiens engagés qui aimeraient une relève, prêtres, membres de l’EAP, catéchistes (qui s’occupera des retraites si ce groupe disparaît ?)…
- Les aider à recruter. En toute occasion, dès que possible… Que ce soit lors de rencontres avec des jeunes déjà engagés dans un groupe d’Eglise (scouts, MRJC, aumônerie…), que ce soit face à nos enfants en âge d’être animateurs, que ce soit un neveu, une nièce, un voisin, le fils ou la fille d’un ami, un petit-enfant… Tous, nous pouvons relayer leur appel à trouver de nouveaux animateurs.
Même si nous n’amenons qu’un seul jeune, celui-là peut, par son réseau d’amis, de cousins, de copains, en ramener 3 ou 4 autres et c’est comme cela que le groupe se renouvelle.
- Les soutenir matériellement. C’est déjà beaucoup fait, poursuivons !!
Pour être animateur de retraites, il y a peu d’exigence : avoir 16-17 ans (être au lycée) …
Merci à chacun de vous pour l’attention et la suite que vous donnerez à cette lettre.
Nous restons en lien et attentives à ce groupe et ne manquerons pas de vous tenir au courant.
Julie et Angélique
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